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Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 19.500 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Einwohner*innen in Nordrhein sicher.

Für unsere Personalabteilung für die Hauptstelle Düsseldorf suchen wir eine*n

Sachbearbeiter*in Personal
Schwerpunkt Gehalt und Verträge

Das erwartet Sie:

  • Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Abrechnung von geringfügig Beschäftigten und Gehaltsempfänger*innen (Schichtbetrieb/Stundenlohn)
  • Verwaltung und Kontrolle der Zeiterfassung
  • Abwicklung von Einstellungen und Austritten
  • Verantwortung für das Bescheinigungswesen und Erstellung von Auswertungen
  • Bearbeitung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Prozesse
  • Stammdaten- und Personalaktenpflege
  • Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
  • Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und bringen relevante Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit
  • Sie haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und ein fundiertes Wissen im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
  • Den sicheren Umgang mit MS-Office und Erfahrung mit einer gängigen Abrechnungssoftware setzen wir voraus
  • Sie bringen die Bereitschaft und Motivation mit, sich in die Abrechnung mit P&I LOGA einzuarbeiten
  • Ihre Kommunikationsstärke und Belastbarkeit zeichnet Sie genauso aus wie Ihre ausgeprägte soziale Kompetenz, Eigeninitiative und eine hohe Eigenmotivation
  • Eine selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, sowie der souveräne Umgang mit Fach- und Führungskräften, runden Ihr Profil ab

Das können wir Ihnen bieten:

  • Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV L)
  • Jährliche Sonderzahlung
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie- z.B. mit Ferienangeboten für Kinder
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Überstundenausgleich
  • Ein sehr angenehmes Arbeitsklima

Kontakt

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum 04.09.2019.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung wird vertraulich behandelt.

Kontakt:

Chantal Zimmermann
Tel.: 0211-59708063

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